Praca zdalna a e-podpis

Sytuacja gospodarcza spowodowana pandemią znacznie przyspieszyła cyfrową transformację wielu życiowych aspektów związanych z prawie każdą dziedziną gospodarki.

Większość firm delegowała znaczną część pracowników na pracę zdalną, urzędy przeszły na działanie zdalne, służba zdrowia zaczęła świadczyć usługi na odległość, a handel przeniósł się w znacznej mierze do strefy e-zakupów.

Znacznie wzrosło zainteresowanie e-podpisami kwalifikowanymi, gdyż niosą one za sobą wiele korzyści:

  • przyspieszają obieg dokumentów firmowych,
  • hurtowe podpisywanie dokumentów oszczędza czas (nie ma też konieczności ich ponownego skanu),
  • ułatwiają przechowywanie i archiwizacje dokumentów,
  • dają dodatkowe bezpieczeństwo dokumentom, chroniąc je przed osobami niepowołanymi,
  • pozwalają na redukcje kosztów materiałów biurowych (papier, tusz)
  • pomagają w walce o ochronę środowiska.

Pracownicy, którzy przeszli na pracę zdalną, a w ostatnim czasie powrócili ponownie do swoich biur w zdecydowanej części są za wprowadzeniem pracy hybrydowej – część godzin w biurze, reszta zdalnie (w domu).